工聯會理事長、立法會議員黃國，工聯會副理事長、勞工顧問委員會僱員代表林偉江，工聯會副理事長、權益委員會主任丘燿誠，工聯會副理事長、立法會議員陳穎欣，工聯會副理事長、香港建造業總工會理事長周思傑，於9月23日聯同香港電梯業總工會理事長黃國基及其他行業工會代表，以及立法會議員郭偉强，與勞工及福利局局長會晤並提交意見書，促請特區政府全面檢討輸入勞工政策，保障本地工人就業優先。
工聯會權益委員會（工聯權委）認為，最新失業率仍維持3.7%的高水平，輸入勞工政策措施的原意應該是補充人手，而非替代本地工人，特區政府曾承諾保障本地工人優先就業，工聯權委樂見特區政府在新一份施政報告採納意見，及時調整「補充勞工優化計劃」下針對侍應生及初級廚師的輸入要求，包括人手比例要求改為以職位劃分、僱主進行本地招聘時間由4星期延長至6星期，期間必須每週參加1次實地招聘會等新措施。
不過本地工人就業情況仍不樂觀，多項輸入勞工計劃仍需要持續監察及及時調整，就此工聯權委建議：
1.失業嚴重行業立即凍結並削減輸入外勞；
2.重新考慮恢復原有26個工種不准輸入外勞；
3.「補充勞工優化計劃」新措施應擴展至其他失業嚴重行業，本地與外勞人手比例應按職位劃分；及
4.加強巡查監督及提高濫用輸入勞工計劃的罰則，對違規個案作出嚴厲制裁，加強打擊「黑工」。
